龙年伊始，九牧王董事会即向管理层和业务骨干派发大红包。公司今日推出股权激励计划，涉及公司股票数量共1300万股，占公司总股本的2.27%。本次激励计划分为股票期权和限制性股票两部分，各授予650万份。股票期权行权价为激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司股票平均收盘价21.73元/股，限制性股票行权价依据本计划草案摘要公告前20个交易日公司股票交易均价打5折，为10.34元/股。本次激励共涉及激励对象150人，股票来源为公司向激励对象定向发行新股。

　　具体到激励对象，公司董事、副总经理兼财务总监张景淳获125.7万份，占授予总股数的9.67%，副总董秘吴徽荣和其他4位副总，各获26.4万份，均占授予总股数的2.03%。其余144人共获922.3万份，占授予总股数的70.95%，另外预留部分为120万份。上述授予份数股票期权和限制性股票各占50%。

　　根据方案设计，本期股权激励的行权条件为，以公司2010年年度净利润为基数，2012年起，未来3年公司净利润增长率不低于44%、72%和107%；净资产收益率不低于11%、12%、13%。首次授予的股票期权和限制性股票自本期激励计划首次授予日起满12个月后，激励对象在未来36个月内分三期解锁，解锁期均为一年，分别解锁数量为30%、25%、45%。等待期内归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近3个会计年度的平均水平且不得为负。