对于上市公司而言，人均产值越高越值得庆祝，但是，也还是有一些公司人均产值高的十分另类：海德股份2015年年报显示，营业总收入约为1559万元，归属于上市公司股东的净利润约为2324万元。而截止到报告期末，公司现有在岗员工 20人，其中：高级管理人员5人?销售人员2人、财务人员4人、其他人员9人。

　　按此员工数量计算可知，海德股份的人均产值极高，但是，相对应的是用工成本也居高不下：公司20名员工领取了475万元的报酬，占当期营业收入的30.46%。

　　公司在核心竞争力分析中，对于人才的状况着力肯定，“报告期内，公司经营管理规范，法人治理完善，财务状况良好，资本结构稳健，流动资产占比较高，且质量良好，并具有市场化经营机制与一流经营团队的优势，公司管理层汇聚来自政府、国企、金融机构等企业的一把手，拥有同时在实体产业与金融行业多年、成功的复合工作经历，具备战略眼光及丰富经验， 为公司下一步实现快速转型奠定了基础。”

　　资本老兵频繁更换主业

　　海德股份登陆资本市场时间较久，早在1994年公司即在深交所挂牌上市，当时的主营业务是生产销售各种涤纶制品、纺织品及其他化学纤维、天然 纤维材料及制品。2003年7月公司名称变更为海南海德实业股份有限公司，主营业务 为房地产开发经营、房地产销售代理服务等。

　　查阅近几年来的公开信息可知，随着国家的宏观调控和房地产市场的低迷，许多房地产公司逐渐陷入困境，海德股份决定再次转型。

　　从2015年年报中可知，报告期内，公司积极寻求业务转型，尝试开展贸易业务，扩大贸易品种，公司在化工品贸易和钢材贸易领域内有一定的市场资源和市场渠道，并且有熟悉市场，在业务执行过程中，公司严格控制风险，建立了以市场需求为导向、采购渠道多元化、确保盈利的贸易模式，2015年，公司实现营业收入1559.42万元，其中贸易收入 1489.68万元，占全部营业收入的95.53%。

　　盯上不良资产业务

　　当然，这并非是海德股份的最终目的，公司称，将转型不良资产管理行业。

　　“不良资产管理行业的发展与宏观经济高度相关且具有逆周期性。当宏观经济处于稳定发展阶段时， 企业盈利能力提升、偿债能力得到改善、不良资产占比下降，从而导致不良资产管理行业的业务总供给量减少，不良资产管理行业的增速将会减慢。当宏观经济进入下行或调整期时，企业盈利能力下降、偿债能力恶化、不良资产占比上升，从而导致不良资产管理行业的业务总供给量增加，不良资产管理行业的发展速度加快。”海德股份在研报中称，拟向公司间接控股股东永泰控股集团有限公司定向增发48亿元，其中38亿元用于增资新设的从事不良资产经营的公司，10亿元用于偿还新设该公司产生的相关借款。