【公告简述】

　　2013年11月22日公告,公司拟向137名激励对象授予890万份股权,,占本计划签署日公司股本总额15120万股的5.886%。其中首次授予股票期权803万份,预留股票期权87万份,预留股票期权占本激励计划拟授予股票期权数量总额的9.775%,行权价格为11.36元,自授予日起满12个月后(即等待期后),激励对象在可行权日内按25%,25%,25%,25%的行权比例分四期行权。预留股票期权在首次授予股票期权授权日后12个月内一次性授予,在该部分股票期权授权日起满12个月后且自首次授予日起满24个月后,激励对象在可行权日内按33%:33%:34%的行权比例与首次授予股票期权的第二、第三、第四个行权期同步,分三期进行行权。以2012年度净利润为基础,公司2013年、2014年、2015年、2016年净利润增长率不低于55%,85%,115%,145%。预留股票期权业绩考核为,2012年度的净利润为基数,2014年、2015年、2016年净利润增长率不低于85%、115%、145。 

　　【公告点评】

　　公司是一家专注于家纺主业的现代化企业集团,产品包括寝室套件、 被类、枕垫类、小家饰、儿童家纺、毛毯、宾馆用品、棉制品、弹簧床垫、沙发等10大类2000多个品种的产品群.拥有"梦洁"、"寐"、"梦洁宝贝"三个具有重要市场影响的品牌,市场综合占有率连续多年居全国同行第一,同时也畅销海外。与竞争对手相比较,公司更加注重产品推新及自主品牌的开发,后期随着营销网络快速扩张,直营店比重的增加将有助于迅速提升品牌知名度,从而进一步推动公司业绩增长。公司当前激励打造多品牌核心战略,助推公司未来业绩能持续发展。当前家纺行业进入高投入时代,微利时代,公司仍在积极进行产能扩张,当前线上线下压力在增加,公司前三季度盈利能力缓慢提升,多少受国内经济增速下滑,下游需求放缓制约。此次拟推出股权激励计划,目的在于调动管理层的积极性,改善当前运营管理水平,从而应对外部趋于严峻的经营环境。鉴于净利润较去年同比增长 34.69%,达不到激励计划中的目标,预计未来业绩实现压力较大,存在较多的变数。

　　【近两月机构评级】

　　增持(华泰证券、光大证券、申银万国证券、招商证券)