3月19日，中国纺织工业联合会（以下简称“中国纺联”）与中国财贸轻纺烟草工会第22次联席会议在北京举行。

　　会议就2024年双方合作开展的相关工作情况、2025年工作计划等内容进行了分析。

　　中国财贸轻纺烟草工会主席刘小昶介绍，2024年，双方围绕深化产业工人队伍建设改革，实施职工技能素质提升工程，在创新创造、协调机制完善等方面全方位提升合作质效，工作取得新进展。2025年，将以产业集群和产业转移目的地为重点区域，以龙头企业和专精特新企业为重点对象，从思想引领、素质提升、源头参与等方面提质提效，引领行业职工服务高质量发展。

　　中国纺联副会长端小平通报介绍了纺织行业经济运行情况。2024 年，纺织行业深化转型升级，借助国家政策积累发展韧性，经济运行总体平稳，主要指标改善回升。行业呈现订单集中、定制稳定、绿色低碳机遇、数字化智能化推进、传统文化成消费热点、产业链完整等特点。今年以来，企业复工复产稳步推进，行业运行起步平稳，内销温和增长，出口规模虽同比下降但超市场预期。面对复杂外部形势，预计 2025 年行业经济运行不确定、不稳定因素增多，全年运行压力较大。

　　工业和信息化部消费品工业司副司长郑艳指出，纺织行业产业体系完备，呈现集群化、结构化升级、数字化转型等特点。面对全球消费需求恢复不及预期、国际竞争加剧等挑战，产业工人队伍建设应关注智能化、新理念、复合型人才需求。未来，希望三方通过技能大赛提升工人技能，加强技术人才培训，宣传推广产业工人形象。

　　中华全国总工会书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍强调了联席会议制度的重要性，介绍了全总十八届三次执委会议情况及2025年全总“559”工作部署“2.0”版本。她表示，纺织工业对国家创新体系和经济发展至关重要，双方应找准工作切入点，推动行业高质量发展。今年是全总成立100周年，纺织行业应践行使命，凝聚力量，要调整思路，塑造行业典型，打造特色品牌，做实“中国工人大思政课” 纺织篇。产业工人是创新生力军，要打牢竞赛阵地，搭建创新平台，完善激励体系。希望双方坚持和发展联席会议制度，为深化产业工人队伍建设改革、加快行业发展作更大贡献。

　　中国纺联会长孙瑞哲表示，纺织行业一直是中国工人运动重要组成部分。产业发展带动工人队伍发展，中国纺织工业已进入高质量发展阶段，直接带动全社会2000多万人口就业。

　　孙瑞哲表示，中国纺联始终把党建工作摆在职工队伍建设的首要位置，坚持以正确舆论引导职工，扎实细致做好党建工作。2024年，举办多项活动和开展各项工作，稳岗就业，扩大行业就业创业增量。通过与中国财贸轻纺烟草工会联合开展的各项活动，持续推进人才培养与产业发展深度融合。坚持以职工发展为中心，保障产业工人队伍的劳动权益，提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　孙瑞哲指出，随着行业自身的转型升级和外部环境的深刻变化，纺织产业工人队伍建设也面临着新的发展环境。全行业要适应人力资源的新变化、产业生态的新改变、数字技术等发展范式的新调整。对于今后纺织产业工人队伍建设，孙瑞哲强调，要筑牢思想根基，引导广大职工听党话、跟党走；要完善培养体系，打造高素质高技能职工队伍；坚持以人为本，切实维护广大职工合法权益。求真务实，守正创新，以更大力度、更实举措推进产业工人队伍建设改革在纺织行业落地生根、开花结果，形成行业高质量发展的强大动能。